24/08/2011
Conselho Gestor do Telecentro Telecentro.BR ¡V Itapeva – SP Edital No 01/2011 edital para seleção pública de monitores bolsistas do programa Telecentros.BR
O Conselho Gestor do Telecentro BR de Itapeva/SP, Prefeitura Municipal de Itapeva através da Secretaria Municipal de Obras e Meio Ambiente, Fundação Planeta Terra nos termos da Legislação vigente torna pública a abertura de inscrições para Monitores bolsistas do Telecentro.
Dos cargos e das vagas
Seleção de 1(um) monitor bolsista para o Programa Nacional de Apoio a Inclusão Digital nas Comunidades ¡V Telecentros. BR, para a vagas de Monitor(es) de Telecentro.
1 .Do período de seleção:
1.1 Os interessados deverão encaminhar a documentação relacionada abaixo (item 3) até as 15h30 minutos do dia 31 de agosto de 2011, para a Fundação Planeta Terra situada na Avenida Higino Marques, 193, Sala Verde – Centro ¡V Itapeva/SP. Telefone: 3521-3077.
2. Requisitos obrigatórios para participar da seleção:
2.1 Os candidatos devem ter entre 16 e 29 anos;
2.2 Morar no perímetro urbano de Itapeva
2.3 Estar cursando ensino fundamental ou médio ou ter ensino médio completo; 2.4 Ter disponibilidade para dedicação de 6 horas por dia, ou 30 horas semanais, incluidas 2 horas diárias de participação no curso a distância, durante doze meses ininterruptos.
3. Da documentação necessária:
3.1 Inscrição – A inscrição será realizada através do preenchimento de uma ficha de inscrição, que estará disponível na Fundacao Planeta Terra ¡V Sala Verde – Fone: 3521- 3077 e também através da web sitio (http://www.camaraitapeva .sp.gov.br ), no link Telecentro.BR. Após o preenchimento a ficha devera ser impressa, assinada e entregue na Sede da Fundação Planeta Terra situada na Avenida Higino Marques, 193, Sala Verde – Centro ¡V Itapeva/SP. Telefone: 3521-3077.
3.2 Cópia de R.G.;
3.3 CPF;
3.3 Comprovante de residência;
3.4 Cópia de diploma de conclusão de ensino médio ou cópia de histórico escolar, ou cópia de comprovante de matrícula em ensino fundamental ou médio;
3.5 Comprovante de experiência em telecentros, ou trabalho voluntário, comprovado.
4.Não podem se candidatar no processo seletivo: Conselho Gestor do Telecentro Telecentro.BR ¡V Itapeva – SP
4.1 Pessoas com até 3o grau de parentesco com os responsáveis pela seleção dos monitores;
4.2 Pessoas com vínculo empregatício. Caso o candidato tiver ou vier a ter mais algum outro trabalho (sem vínculo) concomitantemente ao periodo de vigência da bolsa, este nao poderá influenciar nas 30 horas semanais de trabalho estudos do(a) monitor(a).
5 . Das características desejáveis:
5.1 Liderança.
5.2 Capacidade de comunicação e diálogo.
5.3 Trajetória de envolvimento participativo na comunidade.
5.4 Capacidade de mobilizacao.
5.5 Afinidade/ disposicao para lidar com as tecnologias.
5.6 Capacidade de interpretação de textos.
6. Das atividades básicas do(a) monitor(a) do telecentro:
6.1 Participar de todos os módulos e atividades do curso da Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital que será de dez horas semanal;
6.2 Atender ao publico por, no mínimo, 20 (vinte) horas semanais;
6.3 Promover o uso efetivo das tecnologias da informação e comunicação no desenvolvimento local em suas múltiplas dimensões;
6.4 Trabalhar ativamente para que toda a comunidade local, independentemente de grupo, filiação partidária ou religiosa, idade, escolaridade e outros elementos de diversidade, aproprie-se do espaco do telecentro para seu uso e benefício;
6.5 Promover atividades de formação junto aos usuários;
6.6 Incentivar a criação de projetos de desenvolvimento comunitário em diversas dimensões, mediante regras preferencialmente definidas pelo Comitê ou Conselho Local do telecentro, conforme as especificidades locais;
6.7 Zelar pelo funcionamento do telecentro de acordo com as diretrizes do Programa Nacional de Apoio a Inclusão Digital nas Comunidades ¡V Telecentros.BR (em anexo);
6.8 Apoiar os usuários na navegação livre e assistida;
6.9 Zelar pelas boas condições dos equipamentos disponíveis no Telecentro da unidade;
6.10 Relatar para o gestor ou responsável pelo telecentro sobre os eventuais problemas técnicos (software e hardware) que aconteçam;
6.11 Elaborar o relatório individual mensal de atividades, de acordo com as orientações da Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital;
6.12 Colaborar com as atividades de avaliação do projeto;
6.13 Registrar sistemáticamente informações no sistema de monitoramento do Programa Telecentros.BR;
6.14 Cadastrar usuários e manter registro atualizado dos atendimentos realizados;
6.15 Trabalhar colaborativamente com o gestor, outros monitores e demais atores envolvidos no Telecentro.
7.Dos valores da bolsa:
7.1 O monitor atendido pelo Programa Telecentros.BR será bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). A bolsa do CNPq será registrada no SIATC: cujo valor será de R$ 483,00 (quatrocentos e oitenta e três reais); Conselho Gestor do Telecentro TelecentroBR ¡V Itapeva – SP;
7.2 A Bolsa terá duração de 12 meses, contados a partir da data de contratação, e estara vinculada a participação em atividades de formação presenciais e a distância, definidas pelo Programa.
8. Do processo de seleção:
8.1 O processo de seleção do candidato à modalidade de bolsa do Programa Telecentros. BR será coordenado pela Comissão de oito integrantes formada por representantes dos seguintes orgãos: Prefeitura Municipal de Itapeva, Câmara Municipal de Itapeva, Instituto Histórico Geográfico e Genealógico de Itapeva ¡V IHGGI, Fundação Planeta Terra e sociedade civil.
9. Das etapas do processo de seleção:
9.1 Cronograma eventos e datas: Inscrição e entrega das Fichas de Inscrição na Fundação Planeta Terra. Será de 01/08/2011 a 31/08/2011 Realização de prova de aptidão – eliminatória 10/09/2011 divulgação e agendamento de entrevista dos classificados 19 e 20/09/2011. Entrevistas com candidatos – classificatória 21 a 25/09/2011 Divulgação do resultado final 28/09/2011 contratacao dos bolsistas selecionados ocorrerá de acordo com o cronograma de implementação do programa.
10 . Dos critérios para a seleção dos candidatos:
10.1 Fase eliminatória: “« Com base na ficha do candidato, verificará se ele ou ela atende a todos os requisitos obrigatórios. O não atendimento a um desses elimina o candidato: “« Idade entre 16 a 29 anos “« Morador da comunidade na qual o telecentro será instalado; “« Ter ensino médio completo, ou estar cursando ensino fundamental ou médio; “« Tempo disponível de 6 horas por dia durante 12 meses “« Nao ter vínculo empregatício. “« Ter acerto de 50% na prova de aptidão. Atenção: caso o candidato tenha relação de parentesco, até 3o grau com algum dos responsáveis pela seleção dos monitores, será automaticamente eliminado.
10.2 Fase classificatória. Critério gerais pontuações. Total maximo em cada critério “« Conhecimento de suas obrigações (constantes neste manual) 0 a 4 pontos. 4 pontos; Conselho Gestor do Telecentro Telecentro.BR ¡V Itapeva – SP “« Histórico de atividades de trabalho voluntário desenvolvidas em sua comunidade 1 ponto para cada atividade de trabalho voluntário comprovada, até o limite de 5 atividades. 5 pontos “« Tempo de trabalho em telecentros 1 ponto para cada 3 (três) meses de trabalho. Para cada mês adicional 0,5 (meio) ponto, até o limite de 12 meses. 4 pontos “« Familiaridade com os uso de tecnologia da informação e de Software Livre 0,5 (meio) ponto para cada item citado, ate o limite de 5. 2,5 pontos “« Formacao extracurricular em áreas relacionadas ao trabalho a ser desenvolvido no telecentro 0,5 (meio) ponto para cada curso comprovado, limitada ao máximo de 5 experiências. 2,5 pontos “« Experiência profissional em áreas relacionadas ao trabalho a ser desenvolvido no telecentro 0,5 (meio) ponto para cada experiência profissional, limitada ao máximo de 4 experiências. 2 pontos. Total 20 pontos.
10.3 Fase final ¡V Entrevistas individuais. Critérios gerais: pontuações total maximo “« Lideranca. Identificar se tem perfil pró-ativo tem condições de se reconhecer e atuar como agente de transformação social na sua comunidade. 0 a 4 pontos. 4 pontos “« Capacidade de comunicação e diálogo. Verificar se a pessoa apresenta um bom relacionamento interpessoal e abertura para trabalhar de forma solidária, cooperativa e interativa. 0 a 3 pontos. 3 pontos “« Capacidade de mobilização na comunidade. Verificar se o candidato convive com dia a dia da comunidade onde será instalado o Telecentro. 0 a 5 pontos. 5 pontos “« Interesses convergentes com os do projeto. Motivos que a (o) fizeram optar pela vaga na seleção e de que forma pretende atuar no telecentro. 0 a 4 pontos. 4 pontos. “« Capacidade de interpretacao de textos. Capacidade de leitura e escrita do candidato. 0 a 4 pontos. 4 pontos Total 20 pontos
11. Resultado da seleção:
11.1 A Comissao de Seleção divulgará o resultado do processo seletivo através do site: www.camaraitapeva.sp.gov.br e atraves de listas que serão colocados no Sala Verde, Secretaria Municipal de Educacao, Secretaria Municipal de Obras e Meio Ambiente, Camara Municipal, Prefeitura Municipal. “« Sala Verde – Av. Higino Marques, 193 ¡V Vila Ophelia “« Secretaria Municipal de Educação – Rua Lucas de Camargo, 290 – Centro “« Secretaria Municipal de Obras e Meio Ambiente- Angelino Fascetti, 58 – Central Park “« Camara Municipal ¡V Avenida Vaticano, 903 ¡V Jardim Europa “« Prefeitura Municipal ¡V Praca Duque de Caxias, 22 ¡V Centro Conselho Gestor do Telecentro Telecentro.BR ¡V Itapeva – SP
12.Das disposições finais:
12.1 O candidato selecionado participará das atividades de formação obrigatórias promovidas pela Rede de Formação;
12.2 A bolsa do Programa Telecentros.BR será oferecida pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, por meio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ¡V CNPq;
12.3 O jovem selecionado será orientado, em parceria com as entidades locais, nos seguintes procedimentos:
12.4 Abertura de conta corrente comum no Banco do Brasil em nome do bolsista, conforme orientações disponíveis no portal do Programa Telecentros.BR;12.5 Preenchimento do Currículo Lattes do bolsista (http://lattes.cnpq.br);
12.6 Formalização da bolsa.
12.7 O não cumprimento por parte do candidato das exigências contidas nesse edital implicará na desclassificação do mesmo;
12.8 A falsidade documental implicará na eliminação do candidato desta seleção pública. Itapeva – SP, 04 de Julho de 2011.
Conselho gestor do Telecentro ¡V BR de Itapeva. Walter Lazaro dos Santos Presidente Valeria Severino da Silva Vice-Presidente.
